Сайт использует файлы cookies для правильного отображения элементов. Если вы не выражаете согласия на использование файлов cookie, поменяйте настройки браузера.

Ok
Дмитрий Тужанский

Как Венгрия включилась в борьбу за «рабочие руки» из Украины

Страны Вишеградской четверки давно «компенсируют» украинцами дефицит квалифицированных кадров в своих странах. Особенно в этом преуспели Чехия и Польша, но за последние 2 года у них, похоже, появился конкурент. Это экономически скромная Венгрия, правительство которой проводит жесткую антимигрантскую политику.

«100 000 человек покидает Украину ежемесячно»

Эти слова Павла Климкина, сказанные в ноябре , хоть и шокировали украинское общество, но на самом деле лишь констатировали факт.

Есть разные данные, сколько украинцев уехали работать заграницу за последние несколько лет. Точной цифры не назовет никто, ведь явление устрашающе массовое. По данным все того же министра иностранных дел Украины, только за 2017 год работать за рубежом уехали больше миллиона человек.

В своем октябрьском исследовании польское издание Rzeczpospolita, ссылаясь на официальные украинские и международные данные, информировала, что, начиная с 2015 года, покинули родную страну как трудовые мигранты от 7 до 12% украинцев.

Конечно же, ключевым направлением для них стала Польша, где сегодня официально и неофициально работают уже почти 2 миллиона украинцев. Эту цифру уже несколько раз в течение 2018 года повторили польские чиновники. В последний раз это сделал министр иностранных дел Польши Яцек Чапутович на заседании украинско-польского форума партнерства, который прошел в Киеве на днях.

Более скромно на государственном уровне, по сравнению с Варшавой и Прагой, «вербует» к себе на работу украинцев Братислава.

Политика Словакии в этом вопросе очень избирательная: страна заполняет иностранцами только отдельные отрасли, на законодательном уровне временно создавая льготы именно для конкретных профессий. К примеру, так было сделано в течение 2015-2017 годах для медиков из Украины, чтобы компенсировать их катастрофическую нехватку, особенно в больницах Восточной Словакии. В итоге, теперь врачей не хватает во всей Западной Украине.

«Тайный план» Виктора Орбана и его парадоксы

Не так давно в борьбу с другими странами «Вишеградки» за рабочие руки из Украины включилась и Венгрия.

Причин сразу несколько. Первая — желание Виктора Орбана превратить Венгрию в экономического лидера региона. И отсутствие экстраординарных показателей в этом направлении на фоне успехов стран-соседей лишь подстегивает Будапешт.

Вторая причина – серьезные социальные проблемы в Венгрии: отток экономически активного населения, который сопровождается глубоким демографическим кризисом в стране. Проще говоря, Венгрии катастрофически не хватает «свежей крови» и «рабочих рук».

Поэтому, описывая то, что происходит в современной Венгрии, Виктор Орбан использует не популярный термин Закарии «нелиберальная демократия», а иной – собственный – «a munkaalapú állam», что переводится как «государство, основанное на труде».

Впервые этот термин венгерский премьер употребил летом 2014 года. Получилось, что одновременно с резкой критикой миграционной политики, которую предлагал Брюссель, и строительством заборов на границе, Будапешт открыл свои двери для трудовых мигрантов из соседних Украины и Сербии.

Изначально планировалось привлечь около 100 000 рабочих из стран-соседей за 2 года. С одной стороны, у Будапешта была легкая задача, ведь ему нужны были рабочие руки практически в каждой сфере – от строителей и водителей до инженеров и программистов. С другой стороны, их привлечение усложнялось целым рядом факторов.

Во-первых, проблемой стали низкие зарплаты по сравнению с той же Чехией, Польшей и даже Словакией. Чтобы как-то нивелировать эту разницу Будапешт начал активно привлекать в страну крупных иностранных инвесторов.

Как заявил Виктор Орбан на открытии нового завода в венгерском городе Кечкемет, где производят комплектующие для Mercedes, только за 2017 год в Венгрии были запущены 32 крупных завода. «И это не предел», — дал понять политик. Уже в 2018 году стало известно, что BMW инвестирует 1 миллиард евро в завод неподалеку от города Дебрецен. Все это, в свою очередь, создает дополнительную конкуренцию за трудовые ресурсы и вынуждает работодателей поднимать зарплаты.

Гораздо сложнее для правительства Виктора Орбана оказалось решить две другие проблемы привлечения рабочих рук из-за рубежа – языковой барьер и отсутствие в Украине (помимо Закарпатья) информации о Венгрии как о стране, куда можно поехать на заработки.

Тут Будапешт приложил не меньше усилий, чем в привлечении инвесторов. К примеру, на рекламу трудоустройства украинцев в Венгрии компания под названием Horizon2020 Nonprofit Ltd (созданная приближенными к правящей партии «Фидес» людьми) потратила за шесть месяцев 2016 года 82,6 млн государственных форинтов. Это около 255 тысяч евро. Также в 2016 году во всем Закарпатье стартовали бесплатные курсы венгерского языка. Они были ориентированы, в первую очередь, не на этнических венгров, ведь они язык чаще всего уже знают.

В этой ситуации очень важно понимать: Будапешт не ставил перед собой цель привлечь в страну этнических венгров Украины (Закарпатье) и Сербии (Воеводина). Наоборот. Венгрия готова сделать все, чтобы удержать этнических венгров соседних стран на исторических землях. Поэтому для этих общин действовали отдельные программы финансовой поддержки и кредитования, чтобы как раз предупредить переезд не только в Венгрию, но, в первую очередь, Германию, Австрию, Швейцарию и, конечно же, Англию (венгерский паспорт, владельцами которого является большинство этнических венгров всего Карпатского бассейна, это позволяет). Вот и получается, что «тайный план» рассчитан на тех, кто «уехать жить в Лондон» пока не может.

Чем Венгрия «подкупает» украинцев

Этот план заработал не сразу — венгерские журналисты многократно спрашивали у политиков, где же обещанные работники из Украины. Привлечь «соседей» не помогла даже отмена оплаты за внутренние венгерские визы. Но уже в 2017 году украинцы стали активнее ехать в Венгрию. Одним из факторов такой активизации стал «безвиз».

Дело в том, что Венгрия, как и Польша, разрешила украинцам оформлять документы для работы уже в процессе их пребывания в стране на основе биометрического паспорта. Это невозможно в Чехии, где трудоустроится легально по биометрике не выйдет. Нужно сначала оформить «рабочую карту». В Венгрии же украинец может приехать по биометрическом паспорту, устроиться на работу и подать документы сразу же на вид на «tartózkodási engedély» – право на длительное пребывание и работу. Это фактически вид на жительство, но без права претендовать на гражданство, что дает «letelepedési engedély».

Раньше оформить «tartózkodási engedély» в Венгрии было очень сложно, поэтому основным документом была рабочая виза. Последние 2 года правительство значительно упростило процедуру и сроки выдачи этого типа вида на жительство, чтобы украинцы получали разрешение еще до истечения 90-дневного срока своего пребывания по «безвизу».

Фактически скопировав эту модель у поляков, Венгрия очень строго контролирует, чтобы все трудовые мигранты из-за рубежа были официально зарегистрированными и платили налоги. С этим в Польше все гораздо «либеральней».

Сейчас практика в Венгрии такова: оформление этого разрешения на проживания и всех других необходимых документов берут на себя работодатели. Систему трудоустройства украинцев в Венгрии сегодня построена таким образом, чтобы максимально быстро оформить человека. Помогают с пропиской для аренды жилья, со счетом в банке для официальных начислений зарплаты и уплаты налогов.

Этот момент также «подкупает» украинцев, которые чувствует себя в Венгрии более уверенно и безопасно, чем, к примеру, в Польше, где часто предлагают «нелегальный труд» со всеми вытекающими рисками.

Также среди популярных «плюшек» от венгерских работодателей – аренда жилья за счет компании и оплата поездок раз в 2-3 недели домой к родным в Украину.

Кроме того, украинцам уже не надо учить такой сложный венгерский язык. На венгерских предприятиях изменили тактику: вместо того, чтобы требовать знания языка от всех работников, компании нанимают отдельных сотрудников со знанием венгерского и доплачивают им за этот «суперскил».

Самое важное, что отмечают украинцы, которые меняют Польшу на Венгрию – это человеческое отношение и уважение к труду. Иногда этот эмоциональный фактор и вышеперечисленные «бонусы» мотивируют людей переезжать и даже соглашаться на более низкую зарплату.

Стоит отметить, что постепенно разница в заработках нивелируется. В Венгрии на заводах можно заработать от 400 до 900 евро, на стройке — до 1500 евро.

Да и зарплата во многом зависит от того, сколько часов в день ты готов работать.
Есть примеры, когда работодатели сокращали более ленивых венгров или румын, чтобы на их место взять трудолюбивых украинцев. Так, например, случилось на заводе Flex в городе Шарвар.

Есть над чем работать

Еще одно преимущество работы в Венгрии, которое мне озвучили некоторые украинские трудовые мигранты, это как раз то, что их соотечественников в Венгрии очень мало. Особенно по сравнению с Польшей. Мол, и выбор работы хороший, и спрос на «украинские руки» высокий.

Да, несмотря на все усилия Будапешт, 95% украинцев, которые легально получают вид на жительство в ЕС, «оседают» в Польше. За 2017 год — это 586 тысяч человек, сообщает статистическая служба Европейского союза «Евростат». В то время как в Чехии – это только 18,8 тысяч, а в Венгрии – 7,8 тысяч. И это при том, что Будапешт готов был принять, согласно официальным данным, 59 тысяч человек.

На это есть объективные причины. Во-первых, ездить на работу в Чехию и Польшу для украинцев – это историческая практика, которая переросла в массовое явление. Во-вторых, доехать в Венгрию не так-то и просто. Ни скоростных поездов, ни доступного авиасообщения. Остается только автомобильное сообщение, которые за последние годы в Закарпатье переживает «бум», к которому были не готовы пункты пропуска на границе.

Если эту проблему удастся решить, то Будапешт сможет и дальше конкурировать за главную трудовую силу Европы, которой сегодня является трудолюбивый украинский народ.

Facebook Comments

***

Редакция «Eastbook RU» может не разделять точку зрения, изложенную в авторском материале.

Главное фото: Источник: pixabay.com
Читай все статьи